Liderlik
Başarılı bir liderlik, ekipleri yönetmenin ötesine geçer; çalışanların motivasyonunu, iş yerindeki esenliği ve ekip uyumunu gözetmeyi de içerir. Ahenkle’nin Şiddetsiz Liderlik Programı, liderlerin empati temelli yönetim becerilerini geliştirmelerini sağlar. Liderlerin iş yerinde daha esnek ve güçlü bir liderlik modeli benimsemelerine yardımcı olur. Sadece liderlere yönelik hazırladığımız bu program, liderlerin grup sağlığını ve dinamiğini gözetmeleri üzerine planlanmış dört eğitim modülünden oluşur.
Eğitim Modülleri
Şiddet Farkındalığı
“Yöneticiyim ama şiddeti tanıyamıyorum” ya da “Bizim iş yerinde böyle şeyler olmaz” demeyin. Belki şiddet, ofis sandalyeleriyle dövüşmek kadar açık değildir. Bu eğitimde liderler, işyerindeki şiddet türlerini tanır ve bunları nasıl önleyeceklerini öğrenirler.
Geri Bildirim
“Geri bildirim şart ama nasıl?” İşte altın kural: Sadece vermek değil, almak da önemlidir. Bu eğitimde açık, yapıcı ve gelişime açık bir iletişim ortamı yaratmanız için, geri bildirim yöntemlerini keşfediyoruz.
Esenlik Odaklı Liderlik
Esenliğe odaklanan bir lider olun. Sonuç: Hem siz rahat nefes alın, hem ekibiniz işine dört elle sarılsın! Liderler, çalışanlarının mutluluğunu göz ardı etmeden nasıl iş yapabilir? Bu eğitimde esenlik odaklı liderliği keşfediyoruz.
Şiddetsiz Liderlik
Şiddetsiz liderlik, yalnızca yön vermek değil, ekibi uyum içinde yürütmektir. İş birliği, güven ve verimlilik şiddetsizliğin gücüyle gelir. Bu eğitimde ekiplerinizi etkili ve işbirlikçi yollarla nasıl yöneteceğinizi birlikte keşfediyoruz.
Bu modüller, birbirine bağlı olarak ilerler ve liderlerin her adımda hem kendi yönetim tarzlarını hem de ekip içi dinamikleri geliştirmelerine yardımcı olur.
Teknik Detaylar
Her bir modül için aşağıdaki teknik detaylar geçerlidir ve modüller, iş yerinizin ihtiyaçlarına uygun şekilde yeniden tasarlanabilir.
Yer
Yüz yüze
Katılımcı Sayısı
25 kişi
Hedef Kitle
Kurumdaki Liderler
Süre
3 saat